劳动合同书是一种规范员工与用人单位劳动关系的书面文件。为了方便起见，现在很多企业都采用电子版劳动合同书。相比较于传统的纸质合同书，电子版合同书不仅减少了纸质文件的使用，而且还能节省存储空间、提高文件查找效率。此外，电子版合同书还可以通过互联网传输，便于远程签署和查看，大大提高了劳动关系的便捷性和效率。
然而，电子版劳动合同书在使用过程中，也需要注意一些问题。首先，应当保证信息安全，避免信息泄露。其次，电子版合同书应当具有有效性和法律效力。最后，应当在签署合同书时知晓合同条款并签署，以有效保障劳动者和用人单位之间的权益。
电子版劳动合同书在企业中的应用越来越广泛，它为我们提供了方便、高效的劳动关系管理手段。但是，值得一提的是，应当根据实际情况，结合企业的实际需求，合理设置劳动合同的约定条款，保障用人单位和劳动者之间的权益。
