每个职场新人都有过尴尬的履历，而许多情形下这些尴尬履历都是由于我们的交流方式欠妥导致的。首先，职场交流最重要的是中肯。若是你对同事或向导的事情有意见或者建议，可以绝不犹豫地说出来，然则一定要注意语气和方式，要有礼貌、尊重、不要危险到对方。其次，要注意自己的情绪，在职场上不能太过情绪化，尤其不能在果真场合或者与同事、向导举行交流时显示得过于情绪化，这样会使你失去许多职场时机。
此外，在处置职场事务时，要注重相同，做到“有话直说”，不留一点后遗症。若是有误解或者不满，主动与对方相同解决，不要守候问题雪上加霜，这样虽然可能会给自己带来短暂的宽慰，然则会引起不需要的矛盾和纷争。
