一、什么是职场不正当关系
职场上的不正当关系，一般泛指两种或多种不同职位或阶层人员，因私人关系及其他非专业因素而发展的非正常的人际关系。
二、 职场不正当关系的危害
职场人际关系的健康与和谐是企事业单位正常运转的重要保证，处在职场上的你我，必须正视职场不正当关系所带来的严重后果
三、 如何应对职场不正当关系
1.了解一些最基本、最基本的规则。
2.维护职场尊严和个人品格。
3.树立正确的职业观念和人生观念。
4.保持一个细心、谨慎、理智、自持的心态。
四、 职场道德规范
在你的职场上，不论职务大小，我们都会碰到不同的人，有的人善良、有爱心，有的冷血、自私，甚至也有的人具有破坏性，对他人带有伤害。在这样混杂复杂的职场中，作为一名有一定认知能力和较高素质的职业人士，我们应当遵守一定的职场道德规范。
五、 不正当关系案例
1.某公司公司领导看上了刚来的实习生小美，频频找茬，后来小美被辞退了。
2.一对彼此都是已婚者，在职场上谈情说爱，甜蜜过后，日子不好过，事业道路被堵死。
3.某公司某科室因为一个外企项目经理的接待费问题，陷入舆论事件，公司损失惨重。
六、 结语
职场上的不正当关系是我们不得不正视的现实，保持自己的专业性和道德修养，相信每一个人都可以在职场中发光发热！
