企业愿景是企业未来的发展规划，是企业长期目标，是为了实现使命而服务的未来方向。企业的愿景应该远大、积极向上、具有时代感，同时又要与企业使命相一致，形成一个完整的内外呼应体系，构建出企业层面的独特文化，让员工认同，赋予企业灵魂。
制定愿景，需要考虑企业自身的优势、行业的发展趋势以及时代背景等多个维度。同时，让员工参与制定企业愿景也是非常重要的。员工的思维、意见和创造力能够帮助企业制定更加完善精准的愿景，增强员工对企业目标的认同感和归属感。
企业愿景并不是铺天盖地的广告语，它需要可衡量性。要将愿景具体、可衡量化并贯穿到企业的业务中，形成企业业务发展与愿景的内在联系，这有助于企业团队的目标管理。随着企业的发展，愿景也要不断地修订和完善，最终实现自己的使命。
