不正当关系，指职场上员工之间违反公司规章制度，以不正当关系影响工作和员工之间的关系。不正当关系一旦发生，会对公司、员工以及双方及其家庭产生很大危害。所以我们应该严格遵守规章制度，保持公正的态度。
首先，不正当关系会影响公司形象，损害公司的信誉。组织一家公司是为了合法经营、提供优质服务的，如果员工之间发生不正当关系，一旦传开，就会极大地影响公司的形象，影响公司的经营。因此，公司应该加强员工管理，监督员工的行为。
其次，不正当关系还可能导致员工的个人形象受损，影响职业发展，乃至退出职场。不正当关系所涉及的人员，只要其性质一旦被永久化在公司文件中，就会严重地妨碍他们今后在职场的竞争力。
最后，不正当关系还会对家庭造成影响。家庭是每个人的港湾，是每个人的精神寄托和依靠。如果员工陷入不正当关系，对于当事人和家庭都是一种严重的打击。更为重要的是，对于孩子的成长也会造成不良的影响。
