对于工作的上班族而言，五险一金已经是家喻户晓的概念。但是，你知道今年（2021年）的五险一金比例会有大的调整吗？
首先，让我们来了解一下五险一金的具体含义：五险是指工伤、生育、医疗、失业、养老保险，一金是指住房公积金。这些保险和公积金的缴纳，是我国法律规定的义务，也是用来保障职工权益的重要措施。
那么具体今年的五险一金比例调整是多少呢？戳下面进行了解：
| 保险公积金种类 | 缴费基数 | 单位缴存比例 | 个人缴存比例 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 社平工资的8% | 单位：20% | 个人：8% |
| 医疗保险 | 社平工资的2% | 单位：10% | 个人：2% |
| 失业保险 | 社平工资的2% | 单位：1% | 个人：1% |
| 工伤保险 | 社平工资的0.5% | 单位：0.5% | 个人：0% |
| 生育保险 | 社平工资的0.8% | 单位：0.8% | 个人：0% |
| 住房公积金 | 月工资的12% | 单位：10% | 个人：2% |
从上面的表格可以看出，在2021年，五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险都有不同程度的下调，而公积金的缴纳基数上限也相应调整。这样一来，个人和单位的缴存比例都将有所降低。对于职工来说，稍微能够减轻一下负担，算是一个不小的好消息了。
当然，每个人的实际缴纳情况还需要根据具体情况来进行计算，例如你的工资水平、户籍等。如果想要更详细的了解自己的缴存情况，可以多关注官方和相关部门发布的通知和规定。
总体来说，今年五险一金比例的调整能够给广大职工带来一定程度的好处，但也要提醒大家，保障自己的生命财产安全从来没有放松的时候。今后，还需要妥善安排好自己的保险和公积金缴纳情况。
