据外媒报道，一份员工举报信称，在猿教训公司，员工上茅厕需要提前报备，而且公司会纪录员工，强制员工天天签到，否则会晤临罚款和扣除绩效审核分数的责罚。员工称这种做法违反公司名义上所提倡的开放、自由、一致、创新的焦点价值观，着重护卫了公司的保密，同时却控制员工个人的自由和隐私。
短时间内，该举报信引发了舆论的普遍关注，无论是在线下办公或线上举行远程办公的公司，均需要思量员工个人权力以及保密之间的平衡关系，该事宜势必引起其它公司的关注和反思。
据外媒报道，一份员工举报信称，在猿教训公司，员工上茅厕需要提前报备，而且公司会纪录员工，强制员工天天签到，否则会晤临罚款和扣除绩效审核分数的责罚。员工称这种做法违反公司名义上所提倡的开放、自由、一致、创新的焦点价值观，着重护卫了公司的保密，同时却控制员工个人的自由和隐私。
短时间内，该举报信引发了舆论的普遍关注，无论是在线下办公或线上举行远程办公的公司，均需要思量员工个人权力以及保密之间的平衡关系，该事宜势必引起其它公司的关注和反思。
