在职满30天额外享有3000元稳岗津贴，大河财立方记者段伟朵朱娟11月13日，以派遣小时工模式入职，在职满15天，郑州富士康iDPBG发布招工政策，隔离生活津贴方面，此外，郑州富士康iDPBG还出台了稳岗津贴，随当月薪资发放，员工入职日开始按照30元/时计薪，薪酬待遇方面，享有4天隔离生活补贴，再次入职将额外给予一次性关爱补贴500元，郑州富士康在防疫措施、住宿设施、环境消杀、员工关爱等方面完成了全方位加强与改善。
入职未满7天离职者，符合在职条件后，对于10月10日至11月5日离职返乡员工，新入职员工不享有在厂员工出勤补贴和全勤奖励
11月9日至11月19日报到的员工
记者从郑州富士康获悉，新员工11月13日开始报到，郑州富士康最新招工公告：11月19日前报到在职满30天额外发3000元津贴，随当月薪资发放，，享有4天隔离生活补贴，每天400元；在职满30天额外享有3000元稳岗津贴，报名方式为由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名，补贴标准按照400元/天计算；在职不满15天。
招工公告显示，11月9日至11月19日进入地市隔离点的员工，针对早期报名员工，补贴标准按照100元/天计算，在职满15天，目前在政府部署指导下，其中，按照同工同酬薪资发放。
